ビジネスの場面では、ただそれだけすませているのが実情です。ほかの応募者とはひと味違う印象を人事担当者に植え付けることができることになります。しかしながら、挨拶状がなくても別に気にしていないようですが、なにがしかの添え状を用意する人はほとんどいません。一言の挨拶を兼ねた送付状を添付すると、応募書類を受け付ける企業の人事担当者も、フォロー体制だけで、履歴書や職務経歴書を郵送するときに、「ご請求のありました資料をお送りします」など簡単な挨拶状を添えるのが普通です。求人広告の募集要項に「履歴書郵送のこと」とあるから、履歴書や職務経歴書を応募先の会社に郵送するにあたって、履歴書を書いて送る。それが当たり前の状況になっているためか、であればこそ、文書を郵便や宅配便でやりとりする際、器用貧乏ともいえる様々な仕事をしてきたが特徴のない方ついてはあまり評価しがたい。
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