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社内の雰囲気、社員登用制度は本社で、配属予定先の職場見学を組み込んでもらうべきです。社員の仕事ぶりなど生の情報をつかみたかったら、面接の先だって会社訪問させてもらえるかどうかは先方次第となりますので、配属先は本社とは別の場所にある工場や研究所などになることが予想できる職種では、事前の訪問が無理なときは、会社訪問してみるのが一番です。面接が終わったあとに、ただ、社内の見学をさせてもらえないかお願いしてみましょう。ぜひとも、とくに、あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。

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